考虑到这一点并基于上述研

究引导本文的一个问题是大流行的背景在多大程度上重新定义了工人的斗争即它是否有助于他们权力的发展结构性关联性和制度性为了回答这个问题我看两个国家德国和美国。作为公司最大的两个市场尽管双方的劳动关系环境截然不同但对公司施加压力的潜力最大。我断言亚马逊旨在分散仓库内和仓库之间劳动力的结构性条件及其反工会立场在疫情期间继续成为障碍破坏了工人在不同劳资关系形式下的斗争。



德国服务工会继续进行动员但无法通过其协会力量和工作场所产 电话号码数据 生足够的压力促使亚马逊签署集体协议而这正是十年来的目标。相比之下美国的案例恰恰说明了大流行的背景如何成为企业前所未有的动员和通过工会寻求联合力量的催化剂尽管后者并不总是成功。本文分为三个部分以批判政治经济学为基础首先概述了工人在相互关联联合和制度化斗争中的作用并探讨了关注德国和美国的重要性等。在第二部分中我首先在德国然后在美国分析了大流行期间工人为这些权力资源而进行的不同斗争并将其置于更广泛的背景中。比较这两个案例表明尽管劳资关系环境不同且在疫情期间潜力更大但亚马逊能够通过破坏其结构性条件并永久拒绝工会作为谈判方来避免与工人进行谈判。因此虽然工会继续努力动员和建立工厂层面的团结从而增加对亚马逊施加压力的权力资源至关重要但获得更多的政治支持来监管和限制该公司的反垄断行为也至关重要。








工会活动。考虑到亚马逊作为劳动力市场潮流引领者的角色以及该公司如何在大流行期间扩大财富劳动力和基础设施这项分析提供了更多关于该特定公司之外的工人斗争的见解。工人的能动性和互动力资源资本随着更广泛的政治经济社会和技术条件的发展和演变从这个意义上说亚马逊是利用互联网优势的平台之一并在过去三十年中投入巨资进行扩张近年来呈指数级增长。二十。由于劳资关系不断流动交织本文重点关注经营仓库的工人通过他们斗争中相互依存和共同进化的结构联合和制度力量来审视他们的能动性。有助于增强有关平台工作人员权力资源的常识本文将他们与大流行期间的亚马逊仓库工人联系起来。由于资本主义是以阶级关系为基础的社会组织因此劳动力在其中的地位是决定其通过结构性权力利用资本谋取自身利益的能力的关键。。工人拥有两种形式的结构性权力市场权力和生产权力。